Menu
Actueel

Personeelsmanagement op afstand

Gepubliceerd op

Digitalisering is zeker voor de HR-afdeling interessant. Wanneer er meer administratieve taken gedigitaliseerd zijn, hebben HR-professionals meer tijd om hun aandacht te richten op complexere HR-vraagstukken en strategische HR-thema’s. Benieuwd hoe u uw personeelsmanagement zo efficiënt mogelijk kan inrichten?

Personeelsmanagement op afstand

Door te digitaliseren hoeven er nauwelijks Excel-bestanden meer handmatig te worden bijgehouden en kan het werving & selectieproces gedigitaliseerd worden. Daarnaast zijn veel HR-afdelingen momenteel belast met extra werkzaamheden rondom het coronavirus. Hierbij kan gedacht worden aan extra verzuimmeldingen, het ondersteunen van leidinggeven op afstand en hoe dit gefaciliteerd kan worden. Hierdoor zijn HR-professionals meer tijd kwijt met het regelen van extra taken, waardoor deze tijd gecompenseerd kan worden wanneer operationele HR-werkzaamheden gedigitaliseerd kunnen worden. Daarnaast maakt digitalisering het mogelijk om contracten op afstand te tekenen, wat dus handig is wanneer medewerkers voornamelijk thuiswerken.  

Tip: Tegenwoordig zijn er veel handige HR-systemen die de mogelijkheid bieden om HR-processen in te richten naar uw wensen. Ook geeft het de medewerkers de mogelijkheid om zaken zelf in te zien of te regelen. Een mooi voorbeeld van een digitaal HRM-systeem is Daywize. Het werkt eenvoudig en flexibel. Bent u benieuwd wat Daywize precies inhoudt? Maak dan een afspraak met onze HRM Adviseur Richard ten Have voor een gratis demo via r.have@hlb-van-daal.nl. 

 

 

Heeft u nog vragen?

Neem direct contact op met B.J. (Richard) ten Have RPP, Adviseur HRM bij HLB Van Daal in Waalwijk.

Stuur een e-mail of bel +31 (0)416 33 05 05
B.J. (Richard) ten Have RPP